Webinar (eller bog + webinar) er heldigvis stadig tilladt under vinterens corona-nedlukning. Mens vi venter på at foredrag, kursusvirksomhed og konferencer åbner op igen, vil jeg minde om, at webinarer fortsat kan bookes og giver god værdi i organisationer.
En kunde skrev: “Tusind tak for fantastisk berigende og nærværende formidling. Har fået så mange positive tilbagemeldinger – det gav en masse helt nye perspektiver på medarbejdernes hverdag.”
En anden leder forærede Hjernesmart ledelse til de dansktalende medarbejdere og Play Your Brain til de engelsktalende og bookede mig til et webinar, da de havde læst og diskuteret aspekter af bøgerne. Efter webinaret skrev han:
“A couple of weeks before the final details of the major organizational change were announced, we had a very captivating virtual lecture with Anette Prehn focusing on the brain’s reactions to change. It is of course always difficult to evaluate the exact effects of such interventions. However, I have to say that I am impressed with how well my employees have been able to cope with the change afterwards … the largest change ever in the history of Grundfos.”
Webinar-formatet egner sig med andre ord både til at give inspiration, læring og kitte hjemmearbejdende medarbejdere tættere sammen – og som et komptenceudviklende led i en større forandringsproces.
Lad høre fra dig, hvis det skal gavne hos jer: anette@anetteprehn.com